説明すると「わかりました」と返ってくる。だが翌週、同じところでつまずく。もう一度説明すると、また「わかりました」。マネージャーは「本当にわかっているのか」と不安になるが、確かめる方法がない。この「わかりました」は、理解の合図ではなく、会話を終える合図になっている。この記事では、若手が本当に理解し、自分で考えられるように…
説明すると「わかりました」と返ってくる。だが翌週、同じところでつまずく。もう一度説明すると、また「わかりました」。マネージャーは「本当にわかっているのか」と不安になるが、確かめる方法がない。この「わかりました」は、理解の合図ではなく、会話を終える合図になっている。この記事では、若手が本当に理解し、自分で考えられるように…