「部下を育てなきゃいけないのは分かっている。でも、自分の数字を追うだけで一日が終わる」。中間管理職からこの言葉を聞かない月はない。上からは目標達成と育成の両方を求められ、下からは「もっと見てほしい」という無言の圧がかかる。挟まれた本人は、どちらも中途半端になっている自覚があるから、なおさら苦しい。この記事では、「育成の…
「部下を育てなきゃいけないのは分かっている。でも、自分の数字を追うだけで一日が終わる」。中間管理職からこの言葉を聞かない月はない。上からは目標達成と育成の両方を求められ、下からは「もっと見てほしい」という無言の圧がかかる。挟まれた本人は、どちらも中途半端になっている自覚があるから、なおさら苦しい。この記事では、「育成の…